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    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

    • A、绩效考核

    • B、绩效反馈

    • C、战略分解

    • D、过程控制

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    3.激励的首要因素是（）（2015.10）

    • A、激发行为

    • B、激发过程

    • C、激发动机

    • D、激发结果

    2.提出“复杂人”假设的学者是（）（2015.10）

    • A、泰罗

    • B、梅奥

    • C、薛恩

    • D、舒尔茨

    17.美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）（2015.10）

    • A、模仿理论

    • B、职业锚理论

    • C、成人学习理论

    • D、刺激反映理论

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